photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

***Prise de poste au 1er janvier 2026*** Sous l'autorité de la Présidente, le/la Directeur/Directrice est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l'association et de sa gestion opérationnelle. La Parenthèse, association loi 1901 a été créée en 2001. 15 salariés œuvrent pour son fonctionnement. Elle est composée de trois services qui ont tous comme objet la parentalité : - Un Espace de Rencontre (AVALLON, TONNERRE, AUXERRE) agréé, permettant le maintien des liens enfant(s) / parent, dans les situations de rupture conjugale. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales. - Un service de Médiation Familiale - Un Lieu d'Accueil Enfants / Parents : La P'Tite Ruche Missions en lien avec le conseil d'administration et le ou la président (e) de l'association en collaboration avec l'assistante de direction : 1. Pilotage stratégique et développement de l'association Élaborer le projet des services, le faire valider et le mettre en œuvre. Rechercher et mobiliser des financements (CAF, État, autres partenaires) et répondre aux appels à projets. 2. Management et Organisation Encadrer, animer et accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La balle au Bond est un service de la MDEF de Grand Paris Sud dont l'objectif est lever le frein du mode d'accueil des jeunes enfants des familles en insertion rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi. La mission proposée s'inscrit dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en insertion socio professionnelle. MISSIONS/TACHES - Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio professionnelle, dans le cadre de la recherche d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche budgétaire et financière (salaire et prestations CAF CG, aides spécifiques) - Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits : élaborer les fiches de paye, rédiger les avenants au contrat, pour modification d'accueil, médiation entre la famille et le salarié, en fin de contrat, démarches employeurs pour le licenciement, solde de tout compte et déclaration pôle emploi. - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La FOSSY, organisme de sécurité sociale, recherche son futur Référent entretien et maintenance H/F. Située à Auxerre, la Fédération des Organismes de Sécurité Sociale de l'Yonne est un organisme de sécurité sociale qui héberge au sein d'un bâtiment d'environ 10 000 m² plusieurs organismes de Sécurité Sociale : CPAM, Caf, Urssaf, Carsat soit environ 380 salariés. Les principales activités de la FOSSY sont : - L'entretien et la maintenance du bâtiment et des extérieurs - L'organisation de travaux de rénovation - La sécurité des biens et des personnes L'équipe de la FOSSY, est composée de 5 salariés : 3 qui assurent la gestion administrative et comptable et 2 qui assurent la gestion technique dont le référent entretien/maintenance. Missions : Directement rattaché(e) au responsable de la FOSSY, vous assurez des missions d'entretien et de maintenance du bâtiment ainsi que des travaux de rénovation, en collaboration avec un agent d'entretien maintenance. Vous contribuez à la maintenance générale du bâtiment et de ses équipements par les activités suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance préventif et d'entretien dans les domaines principaux suivants : électricité,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/013000127 L'agent Chargé d'accueil et d'information intervient dans la Maison France Services située à Sergines. Cet espace délivre aux usagers éloignés des services, un accompagnement administratif pour leurs démarches de la vie quotidienne. Articulant présence humaine et usage des outils numériques, il permet d'avoir un accès gratuit et dans lieu unique, à un point d'information et de contact avec les organismes partenaires (CPAM, CAF, DGFIP, Préfecture, Pôle Emploi, CARSAT...) *Informer et orienter l'usager, sans toutefois réaliser les démarches à sa place. L'objectif est de l'amener progressivement à acquérir plus d'autonomie, notamment pour réaliser ses démarches administratives en ligne. Accueil physique et téléphonique du public pour les informations et démarches relevant des partenaires du réseau : * Accueillir, informer et orienter les usagers : remise de documentation, information de 1er niveau sur les procédures et prestations, orientation vers le bon interlocuteur, * Mettre en relation l'usager avec les partenaires * Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, * Réaliser la saisie de documents de formes et contenus[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez chargé(e) de favoriser l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne, des personnes accompagnées par l'ESAT. Vous coordonnerez l'accompagnement de la personne dans son projet professionnel à l'ESAT et plus largement dans son projet de vie en cohérence avec ses besoins et ses attentes. Vous serez responsable de la coordination des parcours des personnes accompagnées et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement depuis l'admission jusqu'à la fin d'accompagnement. Vos missions : - participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, leur mise en oeuvre et leur évaluation. - coordonner les réunions (planification, invitation, animation, ...) et participer à leur élaboration. - tenir à jour le dossier informatisé des personnes accompagnées. - mesurer l'atteinte des objectifs et la mise en place des actions. - travailler en relation avec les familles (avec accord de la personne) et les représentants légaux. - faire respecter le règlement de fonctionnement. - assurer la bonne effectivité des droits des personnes accompagnées (MDPH, CAF, CPAM.) Date de limite des candidatures[...]

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